中国盆景艺术事业的发展期：综合人才的缺乏

 

 

            中国盆景艺术事业的发展期：                           综合盆景人才的缺乏

 

         由中盆协主办的“中国爵——中国盆景作家国家大赛”活动，在江苏如皋完满的画上了句号，关于该次活动中的很多现象，引发了盆景界来自四面八方的不同声音，让我们看到了盆景文化所面临的的很多问题，特别是关于盆景制作评比，疑问多多。怎样的评比，才能更大限度的体现比赛结果的公平公正？

     

      有人说，评委人员对评比活动起到的作用最关键。评选活动分为几轮，海选，初赛，复赛，决赛，评委的队伍，在接受着千万盆景爱好者的挑剔和行业公信度的考验。小编的一位来自广州的微友马先生，提出了建立国家评委库的建议，并列出了进入评委库评委的相关条件，在举办全国性行业评比活动时，随机在评委库里抽选评委组成该活动的评委组。

 

 

       也有人说，评委所依据的评比规则，需要更细化、更专业化才能体现评比结果的专业程度。在近几十年中国盆景发展的进程中，关于制作比赛的评比，更细化的还当属此次中国爵的制作评比活动中的评比规则，从制作技艺，到创作美感、创意与个性等，以中国传统文化的审美标准作为准则，分类别打分，如制作技艺打分中，布势、取舍、雕刻、线条、配盆等，很大程度上尊重了中国盆景审美的艺术元素。还另立了艺术美感，更重要的一点是创意与个性的评分类别，尝试着突破传统盆景的审美框架，为年轻人新的审美理念提供了发挥的空间。

 

         

 

        还有人说，任何制作评比活动中，评委是公正的形象代言人，但评委的对公正的把握，如果仅靠评委自由发挥，能保证公正的力度吗？是否还需要监管呢？如果需要监管，那评委管理办法，也是必须要有的哦。  

 

       也有人说，盆景行业更需要一个能深入了解整个盆景行业状况的、综合素质很高的、执行力强大的团队进行实操，来给每场比赛的评比设计方案，包括评委选拔、评分标准、制作素材的选择、评选流程的设计等等。

 

 

 

       

 

       而小编说，以上的一切声音，还是对盆景活动中的评比，关于操作人这一块，缺乏足够的信任度。小编初浅的认为，这就是盆景行业综合人才缺乏的一种反馈了。评委中，有的是实操有经验，有的是理论水平有优势，理论水平和制作实践经验双佳的，那是寥寥无几，且评比中，总是就那么几个熟脸孔。而评委团队的人员选拔，又难以做到随需要而更新换代，盆景人才的造就，就成为盆景行业发展的很关键因素。

 

 

          

 

       如何实现盆景行业综合人才的储备呢？政府的支持迫切的提上了日程。政府的支持，并非仅限于某些局限性的范畴，而是在教育线上，把盆景文化，写入各级教材，与绘画音乐等艺术一样，进入课堂。这样，盆景行业人才的造就，才能系统化、延续化、专业化，在各级考核中，培养出综合素质较高的盆景人才，大众才能高度认可其公信力度。

 

 

             当然，理想很丰满，现实很骨感，民间的声音，片面的、抽象化的建议居多，还有些许的情绪化言论，我们盆景人，都需要一个学习的态度，提高自身的文化艺术素养，才能让我们热爱的盆景艺术事业，影响更多的人，并期盼盆景文化，能与中国传统文化一起，成为学校系统教材内容之一。