可期：园林人才认定标准

 

高标准施工、现场参与作业、全程统筹规划，造园工艺师大赛培养和选拔的，不仅是能工巧匠，更是能独当一面的项目管理型人才，这是近几年园林公司急需的。

 

2016年园林绿化企业资质取消后，许多公司像船失了风帆，找不到方向。有人说，取消园林绿化企业资质对行业是好事，为没有资质的企业提供了公平竞争的机会。毕竟，人员的能力才是决定工程质量好坏的标准。在新《园林绿化工程建设管理规定》中，招标也更看重企业信用和队伍人员构成了。但是，关于人才评定标准在业内一直颇有争议，与市政工程使用无差别的建造师证是最大槽点。

 

相对应的是，园林行业自己的人才认定办法一直被关注与讨论。记者从北京市园林绿化局了解到，短期内，园林行业人员技能认定不会出台官方标准。协会将在企业人才评级中发挥主要作用。

 

对此，北京市园林绿化局副局长高士武表示，作为最贴近行业的组织，出台最贴近行业要求的人才认定标准，协会义不容辞。这项标准或将影响园林工程的招标结果，其行业认可度很重要。

 

据了解，北京市园林科学研究院、中国风景园林学会工程分会等组织都在关注园林人员认定标准的制定。北京园科院园林科技培训中心主任弓清秀告诉记者，目前该院正在制定行业人才的单项技能认定标准。本次比赛对人才训练的内容更丰富，涵盖了几乎施工中要注意的方方面面，关于综合型人才的认定标准出台还在谈论中。

 

本次活动由北京市园林绿化局和北京市总工会联合举办。据悉，京津冀职工职业技能大赛园林绿化工决赛将于下月举办。也许园林行业冲破阻力、再上层楼任重道远，但开始普及更精准科学的施工理念、培养更全能的管理人才，总归是件好事。